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通过最大限度地利用人力资源来提高企业价值的人力资本管理正在引起人们的关注。三井住友金融集团（yy易游体育官方网站）以追求经济价值、创造社会价值为目标，以“人力资源是我们最重要的资产”为理念，推进人力资本管理。随着商业环境的急剧变化和人们生活观的多样化，我们制定了人力资源战略，旨在建立公司与员工之间的选择和被选择的关系。自由播音员宇贺夏美谈到了围绕集团人力资源战略的环境变化，以及招聘和人力资源开发等举措。

三井住友金融集团（SMBC 集团）以追求经济价值、创造社会价值为目标，已开始为企业提供综合数字金融服务“Trunk”。该公司专注于企业的在线账户和名片业务，旨在提供简化会计操作、资金可视化和现金流支持等最先进的服务，让中小型企业主感觉就像聘请了值得信赖的会计经理。自由播音员宇贺夏美讲述了这项服务的开发背景及其未来前景。

为了培育孩子们的梦想，拓展他们未来的可能性，实现中期经营计划中倡导的“快乐成长”，yy易游体育官方网站在东京板桥区的前三井住友银行分行开设了一个新地点，作为支持孩子们学习和体验的场所Atelier ITABASHI。这座经过改造、提供各种体验项目和儿童自助餐厅的设施正在采取哪些举措？自由播音员宇贺夏美参观并聆听了故事。

SMBC 集团的目标是在追求经济价值的同时创造社会价值，我们提供的服务是客户（主要是富人）与致力于解决社会问题的非营利组织和公益企业之间的桥梁。我们计划在2025财年扩大这项服务，从而创造社会价值。yy易游体育官方网站通过这项“慈善咨询服务”为社会提供什么样的价值以及它试图实现什么目标？自由播音员宇贺夏美 (Natsumi Uga) 与三井住友银行 (Sumitomo Mitsui Banking Corporation) 的 Schaefer David Hira 和 SMBC Nikko Securities 的 Emi Takeshita 等负责该服务的人员进行了交谈。

仓本悟曾为包括电视剧《北之国》在内的多部热门电视剧撰写剧本，他在北海道富良野生活了约 50 年，长期经营富良野自然学校。 “将高尔夫球场用地退还森林”的倡议引起了人们的关注，以“创造社会价值”为经营战略的yy易游体育官方网站也支持这一倡议。为什么自然很重要？数字社会下我们应该如何开发人力资源？金融机构应该扮演什么角色？自由播音员宇贺夏美主持了仓本先生与yy易游体育官方网站首席执行官中岛龙之间的讨论。

yy易游体育官方网站在中期经营计划中提出了“实现增长计划”，致力于创造“快乐成长”的社会价值，推出了名为“GREEN x GLOBE Partners (GGP)”的社区来解决社会问题，并从2023年9月起启动了“GGP Edge计划”，以支持旨在创造社会价值的公司和组织。您想通过这些努力实现什么目标？自由播音员 Natsumi Uga 与三井住友银行可持续解决方案部门的 Kazutaka Ominato 以及支持该项目的日本综合研究所新兴战略中心的 Tomoyuki Kimura 进行了交谈。

SMBC 集团在其中期经营计划“实现增长计划”中将创造社会价值作为基本政策之一。在创造社会价值成为企业可持续发展的关键的情况下，金融机构具体应该如何应对、追求什么样的形式？自由播音员宇贺夏美采访了该集团新成立的旨在促进社会价值创造的社会价值创造促进部的两名人员。

SMBC 集团的中期管理计划“实现增长计划”中，从建立具有增长潜力的全球投资组合的角度出发，选择的优先战略领域之一是多特许经营战略，旨在中长期在亚洲地区创建“第二和第三个 SMBC 集团”。你采取什么样的具体方法？自由播音员宇贺夏美与该项目的两位主要负责人讨论了该战略的目标和具体举措。

yy易游体育官方网站制定了名为“实现增长计划”的新中期经营计划，以“有质量的增长”为目标，正在加强对初创企业的支持，以追求经济价值和创造社会价值。 yy易游体育官方网站通过共同支持初创企业，试图创造什么样的价值？自由播音员宇贺夏美向我们讲述了具体内容和目的。

SMBC 集团制定了新的中期管理计划“实现增长计划”，目标是“有质量的增长”。 2023年3月新推出的面向个人的综合金融服务Olive，也是实现中期经营计划的支柱“追求经济价值”和“创造社会价值”的重要业务。自由播音员宇贺夏美向该业务的两位主要负责人介绍了Olive的特点以及新金融服务背后的想法。

yy易游体育官方网站制定了新的中期经营计划“实现增长计划”，旨在实现“有质量的增长”。通过在经济增长的同时解决社会问题，我们的目标是为人们感到幸福的“快乐增长”做出贡献。关键问题之一是“贫困和不平等”。自由播音员宇贺夏美讲述了金融集团yy易游体育官方网站为解决“贫困和不平等”社会问题的背景和具体努力。