yy易游官网 CSuO × 全球顾问对话

通过所有人的参与,社会价值创造努力的范围不断扩大
  • (左) 保罗·波尔曼 (简历)2023 年 3 月被任命为 SMBC 集团全球顾问。在担任联合利华首席执行官期间,他推出了联合利华可持续生活计划,这是一项将解决社会问题置于品牌战略核心的商业计划,并致力于实现可持续发展和企业发展。

  • (右) 高梨雅之 CSuO 集团执行官

SMBC 集团全球顾问 Paul Polman 与集团 CSuO Takanashi Masayuki 就 SMBC 集团的社会价值创造工作和未来前景交换了意见。

高梨:SMBC 集团强调所有成员作为一个团队共同努力创造社会价值。现在的中期经营计划实施两年来,我觉得我们看到了具体的变化,比如员工更加关注客户周围的社会问题,并进行旨在解决这些问题的对话。

波尔曼:我相信yy易游体育官方网站创造社会价值的努力正在相对较短的时间内取得稳步进展。尤其重要的是,组织开始认识到创造社会价值的努力将直接带来企业的成长。回顾我在联合利华担任首席执行官的经历,这种思维方式花了大约五年的时间才在公司内部渗透。因此,我对yy易游体育官方网站为改变员工心态所做的迅速努力表示赞赏。特别是,我们通过“Shakakachi Day”等独特的活动,鼓励每位员工积极主动,在日本和海外的每个工厂,员工都致力于创造社会价值。另外,我认为令人钦佩的是,作为经营团队的承诺,将可持续发展指标作为评价项目纳入高管等的薪酬体系中,这表明员工和管理层是一体的。

高梨:谢谢。此外,我们希望超越yy易游体育官方网站所有成员的参与,将社会价值创造努力的范围扩大到整个社会。特别是,我们正在积极致力于创建一个充分发挥金融机构职能的系统,并利用资金来帮助解决社会问题。目前,我们正在开发能够创造社会价值的良性循环的产品,包括推出针对初创公司的影响力投资,以及提供慈善咨询服务,以弥合富裕客户和解决社会问题的非营利组织之间的差距。此外,2024 年,我们成为第一家发布“影响报告”的主要金融机构,该报告使用称为影响的新“衡量标准”展示了这些努力的结果。

波尔曼:SMBC 集团先于其他公司发布“影响报告”是一项有意义的举措,而不仅仅是披露信息。我们相信,通过使用称为影响力的新“衡量标准”来定量评估社会价值创造举措及其结果,并将其公开化,我们可以为增强公司内外的社会价值创造动力做出贡献。

高梨:正如您所说,我们相信,作为衡量企业价值的新“标准”,对社会和环境的正面和负面影响都将变得越来越重要,因此我们将继续接受提前披露的挑战。此外,由于yy易游体育官方网站单独创造社会价值的努力有限,因此我们也注重与各利益相关者建立伙伴关系。从2024年开始,我们将加强与学术界的合作,与多所大学就社会问题开展联合研究,将成果落实到社会,培养人力资源。我们还积极促进与非营利组织和公司的合作。

波尔曼:此外,在环保举措方面,SMBC 集团领先于其他金融机构公布了“转型金融手册”,这真是太棒了。纵观全球能源投资趋势,2024年清洁能源投资预计将达到21万亿美元,2030年清洁经济预计将增长至15万亿美元。支持能源转型可以说是金融机构的重要责任。当前,世界正处于“多重危机”状态,气候变化、生物多样性丧失、贫困、不平等等多重危机同时发生。尽管形势艰难,但在重大变革之际,新的联盟正在形成。随着科技的不断进步,我们有信心三井住友银行集团能够把握变革的潮流,稳步前进。我们期待作为一家全球金融集团继续发展,为实现更加可持续和包容的社会做出贡献。

高梨:通过今天的讨论,我再次确认,我们的努力正在对社会产生积极的影响,无论影响有多小。今后,我们将继续引领社会价值创造,在包括我在内的全体成员的参与下,采取行动解决问题,将社会价值创造打造为集团的优势,以实现实现社会“幸福成长”、提升企业价值的重大目标。